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BUSINESS COACHING è una metodologia o strategia dedicata ad imprenditori, manager e team
aziendali che ha l’obiettivo di migliorare ed incrementare le performance e le relazioni interpersonali,
partendo dalle esigenze del cliente stesso, tramite azioni di crescita, sviluppo e cambiamento. Il coach
fornisce uno specifico supporto verso l’acquisizione di un più alto grado di consapevolezza,
responsabilità, scelta, fiducia e autonomia. In questo caso lo fa all’interno del contesto aziendale.

QUANDO è UTILE
Ci sono due situazioni in cui un’azienda può chiedere l’intervento di un Business
Coach. Quando le cose vanno bene per migliorare i processi comunicativi e le strategie aziendali. Per
incrementare le prestazioni di un Team di lavoro, per progettare un aumento di produttività o un
nuovo assetto aziendale. Oppure per affrontare situazioni stressanti, di crisi e/o team che non
funzionano oppure si trovano in una delicata ristrutturazione aziendale. Il Business Coach interviene
per aiutare a ridefinire scopi, missioni, obiettivi e a tessere un rapporto di proficua e serena
collaborazione e relazione tra le persone del/dei team.

COSA PERMETTE
Qualunque sia la situazione, tra gli obiettivi di un intervento aziendale di Coaching ci
sono: – Migliorare le performance individuali e collettive – Formulare e raggiungere obiettivi
importanti – Sviluppare/Utilizzare tutte le potenzialità: personali, manageriali, imprenditoriali –
Migliorare le relazioni professionali e la comunicazione – Migliorare la propria Leadership – Costruire
un accurato piano d’azione – Accrescere la motivazione del personale – Equilibrare il rapporto tra vita
professionale e personale – Miglioramento della gestione del tempo attraverso la capacità di delegare
– Capacità di individuare nuovi mercati e aumento della produttività – Conseguimento di obiettivi di
maggior valore – Sviluppo dei processi interni organizzativi – Sviluppo di una nuova cultura aziendale

COME SI SVILUPPA
Quando parliamo di Coaching in azienda parliamo di un intervento personalizzato
a 360° in quanto viene strutturato in base alla domanda e alle esigenze specifiche del cliente. La
durata è variabile e dipende da più fattori: nella maggioranza dei casi è un intervento sul mediolungo
periodo caratterizzato da incontri di una giornata intera cadenzati in maniera programmatica. I
passaggi fondamentali di un intervento di Business Coaching sono:

L’ANALISI, LA PROGETTAZIONE, L’ELABORAZIONE E LA VERIFICA
Durante una profonda analisi
prendiamo in considerazione: la domanda di Coaching, le specifiche esigenze, le potenzialità
dell’Azienda, e dei singoli, le competenze e i possibili ostacoli. Sulla base dell’analisi si stabiliranno e
condivideranno gli obiettivi. Si progetterà un piano d’azione per conseguire in maniera efficiente ed
efficace gli obiettivi fissati. Nella fase finale sarà possibile verificare concretamente i risultati raggiunti
e identificare eventuali nuove esigenze.

CULTURA D’IMPRESA
Non esiste una definizione precisa ed univoca di cultura d’impresa valida per
tutte le realtà economiche ed organizzative. Ogni azienda elabora il proprio modello di cultura
d’impresa, un modello che sia unico ed irripetibile e che vada ad identificare in modo chiaro ed
efficace la propria identità. Ciò che risulta fondamentale per qualsiasi azienda, è che questo nuovo
modello di cultura d’impresa venga comunicato e condiviso con tutti i soggetti operanti al suo
interno. La cultura d’impresa è una scelta che passa attraverso una Leadership interna
strategicamente elaborata e diretta verso innovazione e cambiamento. E’ un processo interno
all’azienda stessa. La crisi mondiale attuale sta portando ulteriori ondate di cambiamento e, le
aziende che costruiscono la propria cultura d’impresa sul Coaching sono più pronte ad una cultura
che sostiene e pone al centro la persona perché il Coaching diventa il metodo per gestire obiettivi,
progetti e relazioni. Riconoscendo i bisogni delle persone, le persone possono autorealizzarsi. E’ così
che il Leader può conseguire il risultato che deriva dal successo del proprio gruppo.

LEADERSHIP
Proprio per questo, un motivo importante per inserire il Coaching in azienda è il
miglioramento dello stile di Leadership. Attraverso la relazione con un Coach ed il miglior utilizzo delle
potenzialità che ne emerge, il Leader: – apprende come migliorare le proprie performance – apprende
come sviluppare la motivazione – apprende come migliorare l’autoefficacia – giunge alla migliore
determinazione degli obiettivi e dei piani d’azione utili a conseguirli – migliora la conoscenza di se
stesso – migliora la qualità delle relazioni – migliora l’efficacia della propria azione sul piano degli
obiettivi condivisi – arriva ad ottenere risultati di incredibile valore.

CAPITALE UMANO E CAPITALE SOCIALE
Attraverso il Business Coaching si vanno ad allenare e
sviluppare il potenziale e la motivazione interna dei manager e delle risorse uniche presenti in
azienda verso il raggiungimento degli obiettivi aziendali e sviluppando così nuove competenze
(conoscenze, abilità e nuovi comportamenti abituali). Ne derivano sviluppo e valorizzazione del
potenziale umano che producono sistematicamente il miglioramento del valore del capitale umano in
azienda, della sua capacità di progettazione e implementazione sia di soluzioni interne sia di relazioni
con l’esterno. Risulta qui evidente lo sviluppo del valore intangibile d’impresa.

KPI
Il primo dovere di chi fa impresa è proprio stabilire i KPI più efficienti ed efficaci per la propria
azienda, ovvero quei dati che più di tutti misurano esattamente se i risultati vengono raggiunti o
meno e con quale impiego di risorse a disposizione. I KPI sui quali saranno misurati i risultati
raggiunti, frutto dell’intervento di BC saranno o vengono definiti nella fase di prog del servizio, in base
alla conformità o peculiarità dell’azienda committente.

COSA TI PROPONIAMO
Cosa ti proponiamo: Un servizio di analisi dei bisogni dell’azienda e
l’elaborazione di un progetto di Business Coaching da presentarti. Quello che ti mettiamo a
disposizione rappresenta per noi un vero e proprio investimento. E’ oneroso ed impegnativo ma
siamo convinti che mostrandoti il valore che possiamo offrire possa nascere una collaborazione di
fiducia e, per noi sarà certamente una buona occasione per conoscerci. Ti offriamo un Coach
Professionista nella tua azienda, per il tempo necessario ad eseguire un Assessment ossia la profonda
analisi dei bisogni dell’azienda. Senza alcun impegno, potrai così valutare i nostri servizi di Business
Coaching e decidere se il Business Coaching può appagare i tuoi bisogni. Cosa ti chiediamo: Darci la
possibilità di conoscere l’azienda e la tua disponibilità a valutare il progetto che ti presenteremmo. Ti
va ?

PROSSIMI PASSI
Contattaci quando vuoi partire con questa prima fase, gratuita e senza impegno, di
indubbi valore e consapevolezza aggiunti.